Maggiordomi per i dipendenti. Il fondo anti-stress del Comune
tratto da Libero.itIl Comune finanzierà il corso e seguirà le aziende in tutto il percorso formativo. In più, le aziende che otterranno questa certificazione, godranno di un punteggio maggiore in tutti i bandi pubblici del Comune. La delibera di giunta sarà pronta per il mese di dicembre e stanzierà 30mila euro per il 2011. Fondi che speriamo di poter aumentare nel 2012 magari con qualche finanziamento statale. E visto che il Comune dev'essere il primo a dare il buon esempio, nella prima settimana di dicembre inviteremo i responsabili delle risorse umane di tutte le aziende partecipate da Palazzo Marino per invitarle a partecipare. Sarà un 'Career day' delle buone pratichje del lavoro". Il corso ha durata biennale e si propone, attraverso una serie di passaggi, di modificare il ciclo produttivo aziendale per renderlo più flessibile e più in linea con le esigenze di vita dei lavoratori. I costi si aggirano intorno ai 1.500 euro ad azienda, per cui saranno quindi circa 60 a poter accedere ai finanziamenti per il 2011. "Pensiamo che questo tipo di investimenti possano essere importanti anche per lo sviluppo delle aziende milanesi. Nel Nord Europa, dove queste pratiche sono molto avanzate, infatti, sono sorte nuove figure professionali come il maggiordomo o gli asili e le lavanderie aziendali", ha aggiunto Tajani.
